Parmi tous ces partenaires qui nous soutiennent, vous retrouvez des entreprises de la filière automobile, des partenaires publics, de la formation ainsi que des partenaires privés / mécènes.
Depuis 2017, L’Epal bénéficie du soutien du Fonds social européen (FSE). Cette subvention nous permet de mettre en oeuvre un projet d’accompagnement, de remobilisation et de prévention du décrochage, dans l’objectif d’accompagner les jeunes du territoire vers l’emploi ou l’apprentissage.
Grâce au financement européen, nous renforçons les compétences des jeunes, à travers un accompagnement individualisé et ancré dans l’apprentissage d’un métier.
Opération en cours:
– Le projet AJUSTE : « Accompagnement des jeunes pour l’insertion et la sécurisation vers l’apprentissage ou l’emploi » du 01/09/2024 au 31/08/2026
Projets clôturés:
– Le projet STEP : « Ensemble pour le développement des compétences et l’accompagnement des jeunes pour une insertion durable » du 01/09/2022 au 31/08/2024
– Le projet COEPTIS: « Collaboration des Ecoles de Production dans la mise en apprentissage des jeunes décrocheurs des Hauts de France » du 01/09/2020 au 31/08/2022
Le projet AJUSTE : Accompagnement des JeUnes pour l’insertion et la Sécurisation vers l’apprenTissage ou l’Emploi a pour objectif d’accueillir 55 jeunes, de les remobiliser, de les qualifier, et de les accompagner tout au long du parcours, notamment dans leur projet d’insertion professionnelle vers l’apprentissage, l’emploi ou une formation.
A la sortie de l’opération, nous visons une remise à l’emploi ou en apprentissage / en formation de 39 jeunes (70% de sorties positives).
Pour cela, l’EPAL met en oeuvre :
– Des périodes de formation avec la pédagogie du Faire pour Apprendre des écoles de production (2/3 du temps en atelier)
– De petits groupes de formation pour garantir un encadrement de proximité (1 encadrant pour 8 à 10 jeunes)
– Un accompagnement du jeune dans sa globalité et dans sa singularité (une chargée d’accompagnement, des entretiens individuels et un suivi avec les familles / éducateurs)
– Un lien fort avec la filière automobile (visite d’entreprise, découverte de professionnels, stage en entreprise, parrainage de promotion, développement de la passion de la mécanique)
– Un accompagnement dans l’orientation (journées portes ouvertes, simulation d’entretien d’embauche, construction du projet professionnel)
– Une ouverture sur le monde grâce à des activités socio-culturelles et des sorties pédagogiques (visite de ville, musée, activités culturelles)
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